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Préparer son projet vers le milieu ordinaire

Formation créée le 06/08/2024. Dernière mise à jour le 06/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Préparer son projet vers le milieu ordinaire


Accéder au milieu ordinaire de travail peut être parfois long et compliqué. Il s’agit de faire le point sur le projet de la personne accompagnée, d’évaluer ses points d’appui et de réfléchir sur ce qui peut gêner son projet : mobilité, stress, confiance en soi, savoirs de base… Basé sur le concept d’autodétermination (être acteur de son projet, faire ses choix), la formation vise à aider la personne accompagnée à identifier ses forces et points de vigilance pour mener à bien son projet vers le milieu ordinaire de travail. Elle présente également les attentes des entreprises et les nouveaux droits.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les attentes du milieu ordinaire de travail
  • Identifier ses forces et axes d’amélioration au travail
  • Définir son projet professionnel vers le milieu ordinaire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs d'ESAT
  • Accompagnant (CIP, ES, TISF,...)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Accueil des participants
  • Présentation des participants
  • Objectifs de la formation
  • Attentes des stagiaires
Les attentes du milieu ordinaires, mes droits et devoirs
  • Les différents emplois et obligations en milieu ordinaire
  • Les attentes des entreprises
  • Les types de contrats et les nouveaux droits
Mon projet professionnel
  • Repérer mes motivations
  • Définir son souhait d’emploi et les offres disponibles
Mes compétences et points d’appui
  • Valoriser son savoir faire
  • Identifier son savoir être et les freins éventuels
  • Besoin en compensation et aménagements possibles
  • Repérer les points d’appuis, les ressources mobilisables
Mon chemin pour y arriver
  • Définition du parcours à réaliser pour faire avancer son projet vers le milieu ordinaire
  • Mise en perspective des besoins en mobilité, en développement personnel et/ou formation
  • Repérage des démarches particulières à mener, plan d’actions
La formation sera adaptée aux situations et profils des bénéficiaires : contenus (outils et méthodes), accompagnement, suivi (durées, emploi du temps, adaptation des rythmes).

Équipe pédagogique

Patrice Warembourg - Consultant expert handicap Accompagne les entreprises dans leur politique handicap (diagnostic action agefiph et conseil) Co fondateur d’un projet de recherche appliqué sur l’autodétermination et formateur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présences
  • Un quiz sera rempli afin d’évaluer les connaissances et compétences des participations lors de la formation
  • Un bilan à chaud sera réalisé avec le groupe à la fin de la formation
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Différentes méthodes d’animation seront utilisées ainsi que différents supports pédagogiques
  • Création d’outils, de supports sur mesure en FALC (Facile à lire et à comprendre), en fonction des demandes et besoins des participants
  • Le déroulé de la formation sera adapté au rythme du groupe et de la vie de l’ESAT

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Les prestations seront adaptées aux situations et profils des bénéficiaires : contenus (outils et méthodes), accompagnement, suivi (durée, emploi du temps, adaptation des rythmes).