Instance mixte en ESAT
Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT
Formation créée le 27/06/2023. Dernière mise à jour le 17/09/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiInstance mixte en ESAT
Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT
Conformément au Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail, il est instauré dans les établissements et les services d’aide par le travail (ESAT), une INSTANCE MIXTE composée de représentants des travailleurs en ESAT et de représentants des professionnels. L’INSTANCE MIXTE mentionnée à l’article R. 344-7-1 du Code de l’action sociale et des familles, doit permettre aux travailleurs et professionnels en ESAT d’être acteurs de leurs conditions de travail (sécurité, hygiène, qualité de vie au travail, évaluation et prévention des risques professionnels). L’INSTANCE MIXTE est un lieu d’expression et d’écoute des travailleurs de l’ESAT. Il s’agit d’un principe fondamental qui dépasse la réponse à une prescription réglementaire.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de cette nouvelle instance
- Connaitre les thèmes abordés dans cette instance
- Faire le lien avec les autres instances (CVS, délégué des personnes)
- Communiquer, émettre des avis et formuler des propositions
Profil des bénéficiaires
- Travailleur d'ESAT
- Professionnel d'ESAT
- Membres ou futurs membres de l'IRTHP
Contenu de la formation
Accueil des participants
- Présentation du formateur et de la formation
- Présentation des apprenants et de leurs attentes
Comprendre le rôle et le fonctionnement de cette nouvelle instance
- Composition
- Mise en place et fréquence des réunions
Connaitre les thématiques abordées dans cette instance
- Qualité de Vie au Travail
- Hygiène et Sécurité
- Evaluation et prévention des risques professionnels
Communiquer sur les différents sujets
- Emettre des avis
- Formuler des propositions
- Rédiger des comptes-rendus
Pour aller plus loin : formations complémentaires possibles
- Animer une réunion
- Confiance en soi, prise de parole en public
- Ateliers autodétermination
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Un quiz sera rempli à l’entrée en formation afin d’évaluer les connaissances et compétences des participants au démarrage de la formation
- Un bilan à chaud sera réalisé avec le groupe à la fin de la formation (environ 30 min). Le ou la directeur·rice de l’ESAT est invité à participer au bilan
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail
- Création d’outils, de supports sur-mesure en Facile à lire et à comprendre, en fonction des demandes et besoins des participants
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Différentes méthodes d’animation seront utilisées (le jeu pédagogique, les mises en situation, le brainstorming, etc…) ainsi que différents supports pédagogiques (vidéos, power point, exercices ; tous les supports seront en Facile à lire et à comprendre)
- Le déroulement de la formation sera adapté au rythme du groupe et de la vie de l’ESAT (en termes de pauses et de fatigabilité des participants)
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Les prestations seront adaptées aux situations et profils des bénéficiaires : contenus (outils et méthodes), accompagnement, suivi (durée, emploi du temps, adaptation des rythmes).