Module C “Application management” : Manager pour introduire des méthodes inclusives dans les organisations grâce à la VRS
Nouveauté 2026
Formation créée le 27/03/2026. Dernière mise à jour le 03/04/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
Oui
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Module C “Application management” : Manager pour introduire des méthodes inclusives dans les organisations grâce à la VRS
Nouveauté 2026
Destiné aux directions et cadres, ce module vise à introduire une dynamique inclusive au cœur des organisations
Objectifs de la formation
- Impulser une dynamique de professionnalisation reposant sur des méthodes inspirées de la VRS
- Adopter des modalités managériales pour introduire l’inclusion dans les pratiques professionnelles quotidiennes
- Identifier et analyser les effets de l’organisation du service et de son propre comportement de manager sur l’équipe
- Introduire des outils inspirés par la VRS dans des pratiques professionnelles à visées d’inclusion
- Construire un plan d’action, le mettre en œuvre et le suivre
- Évaluer et ajuster les actions réalisées
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeur.rice
- Chef.fe de service
- Chef.fe d’atelier
- Coordinateur.rice
Prérequis
- Avoir fait la formation module A théorique
- ou 1 journée institutionnelle
Contenu de la formation
Accueil des participants
- Présentations
- Objectifs de la formation
- Tour de table
Les postulats des concepts VRS
Des outils VRS dans les pratiques
L’inclusion et les orientations des pouvoirs publics
Mon organisation, mon management
Les processus de production et la mesure de la performance
Modalité principale de management engagée
Stratégie et plan d’action pour développer et introduire des pratiques inclusives inspirées de la VRS dans l’établissement pour les usagers et dans son organisation
Planification
Les modalités de management adaptées
L'adaptation aux besoins se fera en fonction des attentes des participants et/ou du commanditaire
Équipe pédagogique
Formateur formé à la VRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement
- Questionnaire de positionnement
- Questionnaire d’évaluation et de satisfaction
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Partage d’expérience et échanges de savoirs
- Apports de techniques et de connaissances
- Alternance d’exercices et d’exposés
- Travaux en binômes et en trinômes
- Travaux de groupes
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier avec notre partenaire les possibilités de suivre la formation.