Management
Taux de satisfaction :
9,2/10
(12 avis)
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Formation créée le 22/06/2022. Dernière mise à jour le 17/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- S'approprier la fonction managériale
- Mener un entretien de recrutement et intégrer le nouveau collaborateur dans l'équipe
- Faire grandir son équipe
- Optimiser sa communication managériale
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel devant exercer des fonctions managériales
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Accueil des apprenants
- Présentation formateur et formation
- Présentation stagiaires et leurs attentes
-
Mener un entretien de recrutement
- L'entretien de recrutement
- L'intégration du nouveau collaborateur dans l'équipe
-
S'approprier la fonction managériale
- Assurer une autorité positive et structurante
- Le devoir d'exemplarité
- Acteur positif du changement
- Fonctionnement du changement en entreprise et rôle du manager
- Les multiples facettes du manager
-
Faire grandir son équipe
- Fonctionnement des leviers de motivation et des besoins de reconnaissance
- Détecter et développer les talents
- Management situationnel
- Management et leadership
-
Optimiser sa communication managériale
- Accepter les différences de point de vue
- Les canaux de communication
- Bien communiquer avec tous
- Gérer les situations de conflit
- Entretiens disciplinaires et de recadrage
- Animer une réunion
-
L'adaptation des besoins se fera en fonction des attentes des bénéficiaires et/ou du commanditaire
Équipe pédagogique
Formateur en Ressources Humaines, Communication et Développement Personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires.